中国江苏南通5名女实习生在日遭暴力遣返事件:我总领馆介入

2007年12月22日18年前

5中国女实习生在日遭暴力遣返

　　据记者了解 5人均来自江苏南通我总领馆密切关注此事此外企业还拖欠每人约30万元工资

　　据日本《中文导报》最新报道，日前，日本岐阜县岐阜市一家缝制工厂的5名中国女实习生，竟然遭到该企业的暴力遣返。

　　按照日本《劳动基准法》，企业还拖欠了她们每人435万日元(约合人民币30万元)的加班费和工资。

　　今天上午，记者自当地维权组织“岐阜一般劳动工会”的甄凯处了解到，目前，他正在代表这5名女实习生与企业进行谈判。

　　被迫充当廉价劳动力

　　这5名中国女实习生于2001年1月15日来到日本，第一年为研修生。虽说研修生本来是来日本学习先进的工艺与技术，但是她们却一开始就被人作为廉价的劳动力使用。

　　她们每天要工作15个小时，加班费前3个月每小时200日元，后9个月每小时250日元。第二年、第三年为实习生，每天工作13.5个小时，加班费为每小时300日元。

　　按照合同，她们三年的工资第一年为每月4.5万日元；第二年为5万日元；第三年为5.5万日元。

　　2007年10月13日，在合同没到期的情况下，老板把她们从睡梦中拉起来，赶出工厂，并让她们回国。后来在甄凯的帮助下，制止了这家企业的错误行为。

　　后来她们还来到了当地劳动基准监督署。劳动基准监督署对这家企业的违法行为作了深入调查，告知她们，按照法律，这家企业少付她们应得的加班费和工资每人达435万日元。

　　暴力手段强行遣返

　　但是她们没想到的是，12月11日早晨，企业的人说今天给她们钱，并骗走了她们的登录证。

　　之后，突然十几名大汉闯进了她们的房间，将她们5个往外拖，抓胳膊的抓胳膊，扯头发的扯头发，三个人对付一个女孩，不管她们如何挣扎和呼喊全都置之不理，强行用暴力把5名实习生拖上旅游巴士。

　　几个女孩挣扎着想往车外逃，这时一个老板把一名女实习生按倒在汽车通道里，并一屁股坐在了她的身上。

　　到了机场，一群老板雇用的其他帮凶蜂拥而上，押着她们走向登机口，连厕所都不允许她们去。她们哭喊着，有的跪了下来请求周围的人帮助，但是周围的机场工作人员和警察都无动于衷。

　　到了停机坪，她们向机组人员哭诉她们的情况，机组人员看到这5名中国实习生头发零乱、衣衫不整，有的身上还带着血迹，就对那些押送她们的人说：“她们现在情绪很不稳定，等事情处理好之后再让她们回去吧。”

　　这伙人没有办法，只好押送着她们往回走。这时她们5个已是浑身青肿，有的身上和袜子上血迹斑斑，其中一个人手脚已经不能动，话也说不出来。

　　实习生们要求就地休息一下，但押送她们的人不准，让他们找医生，他们不去。后来一个女孩子因惊吓过度而几近休克，他们才不得不叫来担架，将她抬走。

　　企业狡辩未拖欠工资

　　第二天，这家企业仍然试图把她们强行遣返，但在最紧要关头，甄凯赶到现场，这伙押送者才不得不罢手。

　　事后，对于拖欠工资和加班费的说法，这家企业还狡辩说：“我们没有拖欠，11月份她们什么工作都没干，我们都给她们了。”

　　记者连线1

　　女实习生都来自江苏南通

　　今天上午，正在岐阜县参加谈判解决此事的甄凯说，这几个女实习生都来自江苏省南通市，他在机场亲眼目睹了这家企业强制送还这5名实习生的事实。

　　甄凯说，企业所谓拖欠工资已付的说辞不符合事实，那是因为这家企业看送不走她们，给了她们一点年金，根本没有涉及所拖欠的435万日元的工资和加班费。

　　甄凯认为，岐阜市这家缝制工厂强制遣返5名中国女实习生的事件，无论有什么样的理由都是侵犯人权。

　　记者连线2

　　正在密切关注此事

　　记者上午连线中国驻名古屋总领事馆。据白领事表示，现在总领馆已经知道此事，不过按照惯例，涉及劳动仲裁方面的纠纷，总领馆一般是不直接出面解决的。

　　白领事说，据总领馆之前从媒体了解的信息是，有机场的警察替这5名女实习生办理了手续，并从机场的绿色通道将几人直接送上飞机。

　　而按照当地法律规定，如果她们不自己办理登记手续，是不能被强迫登记的。

　　白领事说，总领馆正密切关注事件的进展，如果当地警察违规介入情况属实，总领馆将会切实维护我公民合法权益。

　　5名中国女实习生遭暴力遣返事件始末

　　2001年1月15日，5名女实习生来到日本岐阜县岐阜市的缝制工厂

　　2007年10月13日，企业突然将她们赶出工厂，让她们回国。当地劳动基准监督署进行深入调查后告知她们，该家企业拖欠了她们应得的加班费和工资每人435万日元

　　2007年12月11日，企业用暴力强行把5名实习生拖上旅游巴士，运到机场。所幸遭机组人员拒绝登机

　　2007年12月12日，这家企业仍试图把她们强行遣返，但得到及时赶到现场的甄凯的阻止