就重庆井喷事故谈一下

就重庆井喷事故谈一下改革的奇观－两极分化是如何人为造成的？本人十分纳闷：既然国企效益那么低下，又普遍存在亏损的现象，为此需要进行“减员增效”，“下岗分流”的一系列“改革”有利措施，为了扭亏，搞活国企与官员们的政绩需要靠加大工人的劳动强度甚至不惜要靠“压低安全成本”来实现－所谓发挥“廉价劳动力优势”的“国企血汗化”；那为何还要在腐败尚未有丝毫有效控制手段的情况下，人为将收入差距拉大，人为制造贫富两极分化
，不折不扣的让官员们“先富起来”？

国企效益那么低，日子那么艰难，工人收入那么微薄，“管理层”的丰厚的年薪又将打哪里来？再有，近年来的所谓国企改革所造成了“狐看羊圈”的严重弊端，按理说，治理腐败才是救活一个国企的关键，那为何不从此根本着手而却要反其道而行之，而给“狐狸”发高薪？这难道不成了“腐败有功，腐败有赏”？

如此“损不足以益有余”的倒行逆施的所谓“改革”，如何不伤广大国企工人的积极性？如此搞法果真是搞活国企的灵丹妙药？ 近年来“改革开放”的种种闻所未闻的奇观怪事真真是让人大开眼界。我看问题就出在那“一个中心”（“以经济建设为中心”）上,一切以经济建设、经济效益为中心，自然会丢掉社会公正、百姓疾苦，因为后者是经济发展的“负担”。以经济效益为干部的考核尺度，就必然会出现官商勾结、买办猖獗的现象。所以，所谓“以经济建设为中心”的提法是该重新阐释的时候了，如果不是重新修正的话。