经济不景气，留学生和移民的工作很容易被首先牺牲掉，希望大家都能捧稳饭碗，如果有个万一，千万要努力挖资本主义墙角，享受应得的福利。

[QUOTE]当我失去工作以后，我开始查询如何申请EI，咨询周围有经验的朋友，并查询有关网站，得知ROE(record of employment)的重要性。一般情况下，雇主应该在你离开后的5天内发出ROE，主要反映你的就业时间，薪水和离开的原因。这是你能否申请到EI的关键，如果得不到的话，就是有点麻烦，你需要想办法证实上述内容，或许需要雇主的证明信。事实上，最好拿到你过去一年内所有的工作记录（ROE)。如果是第一次申请，计算一下如果时间达到910小时以上就有资格申请了。你最后一个工作的离职原因很重要（以前的无所谓），如果是layoff or contract 基本上就没问题了，如果是quit, fair, go back to school and or so 都没戏。不过还有一些原因可以申请，如怀孕，生病无法继续工作，搬家很远无法继续工作等也有可能。
离职后马上申请，最好在15天之内，如果没有ROE, 如果有ROE可以在4周之内申请。我的最后一分工由于是为私人的中国人的小公司工作，不是那么规范，我追问了很多次才拿到ROE，还好拿到了，而且离职原因符合要求。带上你的所有ROE，如果不全的话，带上所有能证明你工作的材料，薪水支票等，以及Sin卡，2个photo ID的复印件，护照移民纸，到HRDC。
到了HRDC，排队轮到我以后，告诉接待员我要申请EI，并出示自己的ROE，他指示我到计算计前完成申请表格的输入程序，基本上就是你的每一个工作记录，包括工作时间，地点，雇主名称，电话，以及你下一步的就业打算，最后一个星期的收入。个人认为只是实事求是地填写就行，没有什么过多考虑。当然你也可以在家里上网填好表格，网址：[URL]http://www.servicecanada.gc.ca/[/URL]。
之后，坐在一旁等待counsellor interview. 不用紧张，他只是再一次证实一下你所填写的信息是否很清楚了，因为我的ROE 不全（以前的工作），他问明情况后给了我两个表格，是以 HRDC的名义向那个公司催问ROE的表格。告诉我尽可能拿到。我问他如果还是拿不到怎么办？他说，try to ask them to get it,如果没有，那就把有关支票什么的拿来补上。又问，要多久？答，尽快，反正是你自己的钱，早有早拿，当然最好不超过10天。另外，如果你有什么问题要问，这是个好机会，我问怎么算拿多少钱，答，过去26周的平均工资的55%。最后，他给我一封信，指示我参加一个session of employment.时间大约在一个月以后。之后大约10天后，补上所需材料及空白无效支票一张，不需要再见counsellor, 只是交给接待员即可。（在温哥华现在其实也不需要见counsellor，你自己在家里上网把表填了，只要把相关的资料，如ROE和空白无效支票一张寄到 HRDC就可以了，当然你亲自送过去也行――编者注）
然后等待。大概2周左右，时间记不清了，收到了一封信，内附两份report,及填写指南，告诉你必须每2周要填一次报告并寄回。报告内容：是否自雇职业者，是否每天都随时准备工作，是否在上学，是否有其它工作收入。实事求是填写完毕寄出。还可以用TELEDEC完成报告，就是通过电话完成，或在网上报告也行。很快我收到了我的第一张Statement，在第一张statement 上，有一个属于自己TELEDEC CODE，之后我每次在电话中完成报告，很方便。
那个session是必须要参加的，它们会有出勤纪录，如果不参加会影响你的benefit．我当然要去，至少看看怎么回事．到了才发现，这相当于一个再就业的说明会，几个counsellor 轮番出场，先讲讲申请EI以后你的权利和义务，在讲讲当前新的就业形势，劳动力市场的变化，如何更新自己找工作的技能，resume and cover letter, 介绍找工作可以利用的资源网站，和服务机构等等，属于一般性的信息介绍．最后，填一张调查表，说明自己需求什么样的帮助．我在职业定位和培训方面划了个圈，因为心里一直期待着利用这个机会得到免费培训资助。结果，他们又给我安排了一个counsellor, 又要一个月以后。
这期间，努力练习英语，听说到时候与counsellor 谈的时候，要有良好的沟通能力，使对方相信你确实需要培训，并且通过培训你肯定能找到更好的工作机会．同时我进行了大量的市场和资源调查，已确定自己的职业方向，这是非常痛苦的选择过程，我相信许多人也像我一样，不知道自己将来到底应该做什么，什么更适合自己优势和市场需要。
终于等到那一天，带上resume去见counsellor，是一位年轻女性，寒暄之后，她问我需要什么帮助，我告诉她自己想申请培训，想学什么，但不知能否得到，以及市场形势如何等等，她在了解我的工作经历后，又给我发配到一个地方，OWCC(office worker career center), 让我去参加一个自我评估的课程，然后再看我是否需要培训，需要什么培训．不到２０分钟，我们就谈完了，有一点值得高兴的是，自己一直担心的语言问题没有暴露出来，我们交谈很顺利，她问我失业后的感受，我说，从另一个角度讲给了我更多学习英语的机会，还是很好的，我并不难过．她甚至也说你是应该在加拿大人的环境下工作了．之后她把我的文件发送到OWCC，我就在家等电话就行了。
几天后，我收到了电话，告诉我最近没有位置了，要等到下月底．你看，这里的效率，一支你就是一个月．好吧，接着练英语吧，如果英语不够好，人家会说，OK,你需要语言培训，去ESL吧，那岂不白忙一场了？
没想到，不到一周，又收到电话，有位置了，下周参加一周的全天课程。这个课程就是利用各种测试工具帮你分析自己到底是什么样的人，适合做什么，喜欢做什么，从而确定自己的职业方向．同时作一些测试，测试作为一个office worker 应具备的能力，包括Vocabulary, reading, math, problem solving, language, science, and computer skills 等等．之后他们会把对你的评估结果报告给先前的counsellor, 再作决定。
[/QUOTE]

这是LZ的亲生经历?还是转贴?
我想说的是:自己quit,被公司fire, 是拿不到EI的，除非是lay off.

当然了，quit, fire里面还有很多小的细节，如果申请人处理妥当，还是有希望拿到，但是希望不大，如果自身的原因，和公司没有关系的话，那是很难拿到在以上2个情况

（转）[QUOTE]引用[/QUOTE]

原帖好像是一个在温哥华的人

我申请两次EI了，都拿到了。一次是自己辞职，一次是合同工作结束。

自己辞职也可以？麻烦楼上的详细讲讲。

[quote name='flytou']自己辞职也可以？[/QUOTE]

自己辞职，辞职时和申请时，要强调是“由于非主观的原因而不得不辞职”，“主观上是仍然愿意（另一个）工作的”。例如长途（超过40公里）搬家、腰痛不能长时间站着、不文明的环境（脏话、歧视）而雇主没有改善、回国照顾病危的直系亲属，以及其他你认为合适的理由。

[quote name='BNU']自己辞职，辞职时和申请时，要强调是“由于非主观的原因而不得不辞职”，“主观上是仍然愿意（另一个）工作的”。例如长途（超过40公里）搬家、腰痛不能长时间站着、不文明的环境（脏话、歧视）而雇主没有改善、回国照顾病危的直系亲属，以及其他你认为合适的理由。[/QUOTE]

如果以健康为由，比如腰疼，那么要医生出证明之类的吗？

还有，搬家是什么情况可以qualify? 我只听说如果配偶换工作需要搬家，自己不得不搬，可以算的。
thanks

[quote name='wyz']如果以健康为由，比如腰疼，那么要医生出证明之类的吗？

还有，搬家是什么情况可以qualify? 我只听说如果配偶换工作需要搬家，自己不得不搬，可以算的。
thanks[/QUOTE]

你说的是对的。

无论什么理由，一定要有solid proof。通常劳动部信任你，不会要求看这些solid proof，只要你叙述得合理，就批准了。但劳动部有权随时要求看的。