打击违反中国劳工权益的全世界最大的零售商沃尔玛（Wal-Mart）[新闻]

2004.02.11 中国时报 路透/纽约九日电

劳工维权团体周一指控全世界最大的零售商沃尔玛（Wal-Mart），批评该公司对其中国大陆供应厂商忽视工人权益的作为视而不见。

美国「全国劳工委员会」和「中国劳工观察」组织在一篇报告中指出，广东省东莞市常平镇一家沃尔玛供应商工厂中的工人，其工资低于大陆法定标准，而工时则又超越了大陆的法定标准。

沃尔玛一名发言人对此表示，他无法针对特定的指控表示意见，但该公司一向努力确保其供应商完全依法运作，并且派遣检查员从事监督工作。

劳工维权团体在报告指出，大陆工厂管理人员往往训练工人如何回答沃尔玛检查员的提问，如果工人在沃尔玛检查员到访时回答正确，还可以得到奖赏。

据指出，在沃尔玛的中国大陆供应工厂中，紧急避难出口和医药箱多数时候都是上锁的，只有在沃尔玛检查员到访前才会打开。此外，这些工厂也会修改工人的出勤表。

报告说，沃尔玛似乎一直容忍着大陆供应厂商的作为，因为「没有一家公司会如此浅薄、如此容易受骗，除非他们自己真正的意图也在掩饰真相」。

根据大陆有关法律规定，工人的最低薪资每小时为三十一美分，但沃尔玛供应商旗下工人的一般时薪只有十六点五美分。根据大陆规定，工人一周工作五天，但沃尔玛供应商旗下工人则经常被强迫工作七天，而且最长的值班时间超过二十个小时。