儿童在农场工作问题在加拿大BC省依旧存在

2016年12月10日9年前

农场主主任告诉检查员他不认为这名男孩是在工作

农场工人的倡导者说，孩子同父母一起在B.C.工作是一个常见的问题。

儿童在炎热，尘土飞扬的地方采摘浆果的想法似乎更适合斯坦贝克的小说，而不是温哥华的蓝莓农场。

但不列颠哥伦比亚省农业工人的倡导者说，最近的一份就业标准法庭裁决（recent Employment Standards Tribunal decision）强调了童工在该省农业领域仍然普遍存在。

“这在这个行业很常见。”进步的跨文化社区服务社会主席（Progressive Intercultural Community Services Society ）和加拿大农民工会主席查兰·吉尔（Charan Gill）说道。

像父亲，像儿子

2016年11月2日颁布的法庭裁决源于科尔布鲁克农场（Colebrook Farms）农场主森迪普·凯加（Sundeep Kajla）的上诉，该人因违反B.C.省儿童就业法而被判罚款3515加拿大元。

事件发生在农场在2016年6月28日 - 暑假的第一周。

该省农业合规小组成员抵达素里的蓝莓农场，找到一名11岁的男孩和他的父亲一起工作。

根据省政府，在过去4年中，所有违反公司童工法的6家企业都来自农业领域。

该决定说，当小组询问水果采摘者有关为何他的儿子会来工作场所。他告诉他们，他不能得到一个保姆，那一天，所以带他一起来。

12岁以下的儿童可以在B.C.省工作，但雇主必须得到省主管的就业标准的书面许可。

这名工人还让其他两名孩子，15岁和14岁，以及他14岁的侄女一起工作。名字没有被公布，因为孩子是未成年。

“放置和吃浆果”

根据该决定，农场主告诉检查员“这是可以辩论的，孩子是否工作，并建议他只是陪伴他的父亲，放置和吃浆果。

但是检查团队注意到他们看到孩子和父亲一起努力工作，把浆果放在桶里。

该决定然后说，农场主凯加说，他不知道最小的孩子在农场，因为他雇用了“很多临时工人”，他不知道他雇佣任何小于12岁的孩子需要书面许可。

科尔布鲁克农场农场主否认在他的农场雇佣一名11岁的孩子。

凯加后来被罚款3515加拿大元 - 行政处罚和未付工资给孩子。他对罚款提出上诉，再次说他不知道孩子在他的农场工作。

上诉被驳回。

加拿大广播公司联系了凯加但他拒绝评论。他说这件事仍在解决。

“所有政客都知道这点”

吉尔说孩子们在B.C.的农场工作是一个长期存在的问题。他在1995年写了一本相关的书，并说他今天仍然看到同样的问题。

他说，这个问题由于在家庭农场工作的父母会带上孩子的传统与浆果采摘者的托儿费用相结合而加剧，其中许多是临时工，劳动时间长，工资低。

“那些孩子在夏天没有地方去。”吉尔说道。

他看到的一个解决方案是为农业工人提供育儿支持。但他还认为，需要省政府更好的执法。

“所有的政客都知道，农场里发生了什么，但没有意愿改变这些事情。”他说道。

来源：加拿大广播公司

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