加拿大启动招聘专业外国人才的签证计划

加拿大技术公司正在等候一个新的联邦蓝图，以公开招聘外国人才 - 并且谨慎乐观。

加拿大政府的全球技能签证计划（global skills visa program） – 全球技能战略（Global Skills Strategy ）的一部分 – 正式于6月12日开始。这项价值780万加拿大元的24个月试点计划旨在使高成长企业在2周内引入国际人才， 这要比1年前多。

“公司告诉我们的是如果这是一个漫长的过程，他们就失去了雇用这个人的机会。”联邦劳工部长帕蒂·哈杰杜（Patty Hajdu）告诉环球邮报。

联邦劳工部长帕蒂·哈杰杜

温哥华科技公司Unbounce知道这一过程。 “Unbounce已经有几次面试熟练的工程师，他们渴望搬到加拿大，为我们的团队工作，等待6个月或更长时间，没有签证的迹象。在许多情况下，候选人不能等待，开始在别处寻找工作。公司的首席运营官萨沙·威廉斯（Sascha Williams）说道。

然而，考虑到美国的政治气候（political climate in the United States）和加拿大的生活质量良好，所以说服这些技术娴熟的个人，其中一些在世界上有些令人垂涎的技能，来到加拿大。

“世界变得越来越小，并允许加拿大竞争，我们需要打开我们的门，接受最好和最聪明的个人，并允许加拿大企业获得最好的人。” 多伦多移民律师事务所Green and Spiegel LLP合伙人肖肖纳·格林（Shoshana Green）说道。

格林女士曾与一些快速发展的加拿大公司合作，寻求进口外国人才，只是为了反对一个官僚官僚化的移民流程，这取决于证明加拿大没有其他人能够完成这项工作。加拿大经济将受益于雇佣外国人。格林女士说，这两个因素共同造成了很大的滞后。 “企业需要知道[快速]：我可以把这个人带进来吗？”

CCI对签证的重点部分是由于2014年政府决定给予微软豁免工作许可流程主要组成部分的一部分（Microsoft an exemption from a major component of the work-permit process）。 这项豁免允许微软将数百名外籍工人带入不列颠哥伦比亚省，而不用先找加拿大人来填补这份工作。

来源：环球邮报