看魁北克企业奥美尔如何试图吸引1000名工人

在充分就业的背景下，专门从事肉类加工的公司可以通过提供运输服务来找到工人。

目前在该国有11500名员工的奥美尔（Olymel）正在不断招聘。公司预计到2018年2月份将雇用530名员工。

这不是全部。在雅玛希谢（Yamachiche），奥美尔将投资1亿美元，将ATrahan屠宰场（l’abattoir ATrahan）的规模扩大一倍（ investira 100 millions de dollars pour doubler la superficie de l’abattoir ATrahan），该公司的增长基于其招聘员工的能力。 2019年招聘350人。

奥美尔人力资源副总裁路易斯·班维尔（Louis Banville）表示：“如果我们没有劳动力，就会推迟增长，推迟产品营销，盈利能力，和投资回报。”

Saint-Esprit的奥美尔工厂雇佣了1000名工人，并且不断招聘。

“每个人每小时挣15加拿大元。来自毛里求斯的员工弗朗西斯科·穆图（Francisco Mootoo）说，与其他公司相比，社会福利更好。

魁北克人在过去5年从该屠宰场获得猪肉制品。

该地区面临更复杂的挑战

公司必须具有竞争力和创造力才能招聘员工，特别是在地区。

“这是具有挑战性的，因为你必须出售，”路易斯·班维尔说。“这是一个市场。 我们提供稳定工作，竞争激烈的条件，强大的培训。”

公司的和蔼做法吸引21岁米洛韦·特博（Milove Thebaud）在勒奴地耶（Lanaudière）工作。

奥美尔为离工厂很远的工人提供每日班车服务。

对工人有利

支持移民社区中心（CACI）长期以来一直在要求魁北克企业雇用移民工人。情况现在正在改变。

公司从竞争对手招募，也来自其他地区，从国外。

他们甚至呼吁招募庇护者。

“我的印象是，一些公司，特别是当他们需要非熟练劳动力，是的，他们会去边境寻找他们。”CACI执行总监阿尼特·亚历山大（Anait Aleksanian）表示。

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