工会宣称 加拿大航空公司管理层存在性骚扰问题

航空公司表示，它对骚扰或歧视毫不宽容

代表加航乘务员的工会声称他们面临猖獗的性骚扰和歧视。

穿着显示更多乳沟。 在工作中梳理头发和化妆。排队进行物理评论。这些只是加拿大航空乘务员为了改善客户服务而给出的一些指示，他们的工会在向加拿大人权委员会就此提出申诉。

CUPE本月提出投诉，声称加航乘务员面临着猖獗的性骚扰和歧视，而且该航空公司几乎没有解决这个问题。

此次投诉是因为整个北美的空乘人员对其行业的骚扰越来越不满。

加拿大航空公司有8500名乘务员。 该航空公司表示，它对骚扰或歧视绝不容忍，而且在提交投诉之前，工会从未分享对其系统性问题的看法。

“展示他们的东西”

CUPE的投诉是在加拿大航空公司最近发生的变化之后进行的，包括为员工制作的时尚新款制服。

针对WestJet的指控

 

这些指控发生在空乘人员正在谈论他们声称充满骚扰的行业之际。

 

前WestJet空乘人员曼达莱娜·刘易斯（Mandalena Lewis）称，她在2010年受到WestJet飞行员的性侵。

 

2016年，她提出了一项拟议的集体诉讼（proposed class action lawsuit），声称WestJet未能为女性空乘人员创造安全的工作环境。

 

WestJet已表示，在开庭前不会发表评论。当刘易斯首次公布她的指控时，航空公司表示它遵循适当的程序处理她的案件。

 

前WestJet空乘人员曼达莱娜·刘易斯正在起诉这家航空公司，称其没有正确调查她对飞行员的性侵犯指控。

 

与此同时，在上周在美国代表50000名空乘人员的工会负责人在国会作证时称，空乘人员是性骚扰和殴打的持续受害者。

 

“即使在今天，我们被称为宠物名字，拍拍后背...并遭受不适合印刷，”空姐服务协会主席萨拉·纳尔逊（Sara Nelson）在一份书面声明中作证说。“我们呼吁业界认真对待这个问题。”