谷歌全球员工大罢工：性行为不端和滥用权力是时候该停止

世界各地成千上万的谷歌员工在周四纷纷离开了工作岗位，以抗议他们所说的科技巨头对高管的性行为不端指控的错误处理，其中包括嘲弄该公司最初的“不要做坏事”的座右铭。

从东京，新加坡和伦敦到纽约，西雅图和旧金山，高薪工程师和其他员工进行大约一个小时的罢工，这反映了MeToo时代的挫折感在上升。女性对于兄弟会行为以及其他男性硅谷的不当行为感到沮丧。

在都柏林，组织者使用扩音器来向户外人群中的男性和女性发声，而在其他地方，工作人员挤满会议室或大厅。 在纽约，街头的男性人数似乎与女性一样多，而在马萨诸塞州的剑桥，男性人数超过女性的比例，大约为6比1。

“到了谈论性骚扰的时间！”组织者薇薇·塔迪夫·赫兰德（Vicki Tardif Holland）在剑桥的约300人的聚会上大声喊叫，声音嘶哑。 “时间是系统性的种族主义。终止滥用权力的时间已经到了。足够了！”

位于爱尔兰都柏林的欧洲总部外的歌员工在罢工。

员工们在11月1日在该公司位于加利福尼亚州山景城的总部外抗议公司处理性行为不端的做法。

旧金山约有1000名谷歌工作人员涌入该市历史悠久的渡轮大厦前的一个广场，高呼“妇女的权利是工人的权利！” 成千上万的人出现在谷歌位于加利福尼亚州山景城的总部外。

这些示威活动反映了谷歌及其母公司Alphabet Inc.的94000名员工的一些感觉，该公司没有实现其自称的理想，正如其“不要做坏事”的口号及其新的禁令所表达的那样。公司行为准则：“做正确的事。”

“许多公司都看着我们，”谷歌员工坦哈·古普塔（Tanuja Gupta）在纽约表示。“我们一直是一家先锋公司，所以如果我们不带头，那么别人就不会。”

示威前一周，纽约时报（The New York Times）对谷歌Android软件创始人安迪·鲁宾（Andy Rubin）的性行为不端的指控进行了详细的调查。该报称，在谷歌得出结论指控可信之后，鲁宾在2014年获得了9000万美元的遣散费。 鲁宾否认了这些指控。

同样的故事还披露了针对其他高管的性行为不端的指控，包括谷歌附属实验室主任理查德·德瓦尔（Richard DeVaul），该实验室创造了自动驾驶汽车。 谷歌表示，德瓦尔在几年前指责出现后一直留在“X”实验室，但周二辞职，没有遣散费。

在一份未签名的声明中，谷歌抗议者呼吁停止在骚扰和歧视案件中强制仲裁，这种做法要求员工放弃起诉权，并且通常包括保密协议。