炮轰美国政治弊端：李维斯宣布要做“有责任的企业家”

世界牛仔品牌李维斯（Levi Strauss & Co. ）是一个坚定地定位于自己是走在历史正确方向的品牌。

在2021年4月21日的年度股东大会上，李维斯总裁兼首席执行官奇普·伯格（Chip Bergh ）向股东们解释利用他的良好平台的重要性，因为目前股东不仅质疑他在政治和社会问题上的立场，还质疑为什么这是商业对话的一部分。他说道：“企业领导者有责任确保员工，客户和社区的安全。”

这些质疑来自本月早些时候，伯格接受美国有线新闻网（CNN）主播波皮·哈洛（Poppy Harlow）的电话采访。在采访中，他批评了佐治亚州的新投票法，称其为“限制性”和“种族主义”，并解释李维斯如何与立法者合作以确保这类法案不会在其他州内通过。对新法的批评者声称，这些变化给投票带来了障碍，并且不公平地针对有色人种。

李维斯总裁兼首席执行官奇普·伯格

李维斯一直是选民权利（voters’ rights）的狂热拥护者，仅在2020年，便向致力于提供公平参与民意测验的非营利组织捐赠了300万美元。伯格说，该公司将继续在影响社会福祉的这一问题和其他问题上保持立场不便。他告诉哈洛：“我有一个平台，我们致力于做出改变。这家公司成立已有180年了，因此我们不害怕我们所占的立场。”

枪支管制是在股东大会问答环节中提出的另一个话题，伯格也以类似的方式对此作出了回应，强调美国的枪支暴力在过去几周已经严重恶化；从3月16日到4月20日，全美发生至少50宗大规模枪击事件。 伯格指出，国家领导人的无所作为只会加剧这一问题，并表示李维斯“将持续这场斗争中。”

在4月20日，当法院就乔治·弗洛伊德（Derek Chauvin）案而作出的有罪判决后，他在给员工的电子邮件中重申了他的立场，倡导社会变革。在电子邮件中，伯格将去年弗洛伊德之死所演变的全美示威描述为“社交思考的时刻，因为我意识到我们在打破种族主义结构方面进展甚微。”他继续指出，自从弗洛伊德之案的审判于3月29日开始以来，全国范围内至少有64人死于执法部门。他写道：“黑人和拉丁美洲人被杀的人数占一半以上，这是不可接受的，必须结束 - 它使我们的家庭和社区分裂，削弱我们对执法机构的信任，并使美国无法发挥其真正的潜力。 我们谁都不能保持沉默。”

在社会和政治问题上采取强硬立场似乎并不伤害李维斯。 在股东大会上，李维斯执行副总裁兼首席财务官哈米特·辛格（Harmit Singh）指出，尽管全球大流行严重影响了时装业，但李维斯在去年只有一个季度没有盈利。伯格将成功归功于李维斯迅速的战略制定 - 加强对直接面向消费者，将商店重新改造成小型配送中心。

去年，李维斯发布了有史以来的首个多样性报告，并公开承诺要做得更好。此后，该公司任命伊丽莎白·A·莫里森（Elizabeth A. Morrison）为首席多样性，包容性和归属感负责人，随后又任命Ulta的埃利奥特·罗杰斯（Elliott Rodgers）为董事会成员。李维斯通过其Red Tab基金会向因大流行而陷入困境的员工和退休人员提供了超过200万美元的资金。