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(北京综合讯)中国河南嵩山少林寺原住持释永信因涉嫌职务侵占、挪用资金和受贿,落马10个月后,一审被判有期徒刑24年。这是中国已知涉宗教界人士案件中,被告获刑期限最长的案例。 综合央视新闻与财新网报道,河南省新乡市中级人民法院星期五(5月29日)一审公开宣判,释永信(原名刘应成)犯职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪与行贿罪,数罪并罚,决定执行有期徒刑24年,并处罚金350万元(人民币,下同,65万新元)。 释永信被指利用担任少林寺住持、少林慈善福利基金会会长等职务上的便利,在2003年至2025年,单独或者伙同他人非法侵占单位财物逾1亿3100万余元。 此外,在2012年至2022年,释永信挪用单位资金逾1亿5100万元归个人使用,超过三个月未还;2006年7月以来,为他人在承建少林寺工程项目及相关经营活动中提供帮助,非法收受财物共计折合人民币1163万余元。 释永信还被指控在1995年至2022年为谋取不正当利益,给予国家工作人员财物共计折合人民币567万余元。 法院认为,释永信职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿均数额特别巨大,行贿情节特别严重,犯罪行为持续时间长,危害后
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腾宝全球和PayPal全球将支持PayPal用户在中国使用微信支付二维码进行支付,首先面向美国用户;在深圳APEC会议召开前夕,推出了新的费用减免政策和16种语言的支付指南。 今天,腾讯携手深圳市金融监督管理委员会、中国人民银行深圳分行和PayPal World,在第二十届深圳国际金融博览会开幕论坛上正式启动了“2026入境支付服务升级计划”。 为配合2026年亚太经合组织峰会(中国是东道国),腾讯将在产品、国际钱包合作和服务三大支柱领域推出一系列全面升级,使来华的国际游客更容易使用数字支付。 深圳市委财务办公室、中国人民银行深圳分行、深圳市商务局、深圳市交通运输局和前海管理局的高级代表出席了启动仪式,PayPal全球高级副总裁兼中东和非洲地区负责人兼总经理奥托·阿巴西·威廉姆斯、PayPal高级副总裁兼PayPal中国首席执行官邱汉娜、腾讯金融科技副总裁洪丹尼和微信支付业务管理负责人张席琳也出席了仪式。 腾讯金融科技副总裁洪丹概述了三项新举措:腾讯跨境支付平台TenPay Global与连接全球最大支付系统和数字钱包的全球平台PayPal World合作,使PayPal用户能够通过
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中国新能源汽车市场正在进入一个更残酷的竞争周期。 2026年即将过半,汽车公司将迎来年中成绩单检验。购置税政策切换、价格战延续、燃油车加大促销,以及部分低价市场需求去年提前释放,正在共同改变今年的竞争环境。新能源浪潮曾托举中国整车企业集体向上;现在,这条增长曲线不再平等惠顾所有玩家。 乘联会数据显示,2026年1至4月,新能源乘用车累计零售275.8万辆,同比出现双位数下滑;4月单月零售84.9万辆,同比下降6.9%。与此前高速扩张相比,今年新能源车市明显降温。 多位业内人士向界面新闻指出,年初购置税政策的退坡,是本轮新能源汽车销量下滑的原因之一。自2026年1月1日起,新能源汽车免征购置税政策正式终结,改为减半征收,税率为5%。 政策调整不会改变新能源汽车的长期发展趋势,但推动市场从普涨进入到分化阶段。价格带、产品结构、成本控制和品牌能力的差异,开始更直接地反映在销量表现上。 对低价市场而言,几千元税费变化足以影响购车决策,消费者开始向头部产品聚集;对中高端市场而言,消费者更关注产品体验、智能化配置和品牌服务,税费变化的权重相对较低。 在8万元以下市场,数千元的购置税差额已成为影响成
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拥有科幻小说《三体》IP版权的游族网络创办人林奇,2020年前遭其下属、“三体宇宙公司”原CEO许垚投毒身亡。 2024年,许垚被上海市第一中级人民法院判处死刑。《经济观察报》报道指,他已于今年(2026年)5月21日被执行死刑。据了解,当时被投毒者不只林奇,还包括多名与游族、三体公司相关人士。投毒案中一名受害者则在社交媒体上留言:“正义,虽迟但到。” 共四人被投毒,游族董事长多器官功能衰竭身亡 回顾整起投毒案,林奇在2020年12月15日因“突发疾病”被送往上海本地医院治疗,10天后离世。林奇身亡后,体内检出包括汞、河豚毒素和α-鹅膏毒肽等至少5种毒素,他因中毒导致多器官功能衰竭而身亡。警方调查后,于同年12月18日将许垚抓获。 据了解,许垚将掺杂毒药的30粒装益生菌药丸送给林奇,并通过林奇秘书督促其服用。林奇服用后出现恶心、头痛等不适症状。 案件调查期间,警方还发现,多名与游族、三体公司相关人士体内检测出“氯化甲基汞”等毒物成分,包括时任副总裁赵骥龙及其他相关人员,共有4人中毒,所幸受害者皆幸存。 不满林奇减薪另寻替代人选,许垚愤而行凶 公开资料显示,许垚拥有西南政法大学及海外名校
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中国首部明确超龄劳动者权益的专门规章来了!日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》),自2026年7月1日起施行。《暂行规定》明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务,保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益。 补充劳动力市场的重要力量 当前,我国超过法定退休年龄仍在就业的劳动者众多。他们中既有退休返聘的技术骨干、行业专家,也有从事保安、保洁、家政、后勤等工作的劳动者。“超龄劳动者用多年积累的经验与勤劳踏实的付出延续着劳动价值,成为激活银发经济、补充劳动力市场的重要力量。”中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长林嘉说。 然而,超龄劳动者的就业之路并不平坦,权益保障面临诸多现实困境。林嘉介绍,长期以来,超龄劳动者多被简单以“达到法定退休年龄”为由认定为劳务关系,不能适用劳动法、劳动合同法的保护。实践中,拖欠工资、强迫加班、工伤拒赔、随意辞退等侵害超龄劳动者劳动权益的问题频发,而法律的缺失导致超龄劳动者维权无门。 “《暂行规定》的出台,填补了现
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